Для групп компаний Bunyodkor устойчивость - означает мыслить масштабно и учитывать интересы всех участников. В конце концов, мы хотим жить в мире, где инновации и идеи могут процветать вечно. Поэтому, мы поставляем лучший продукт в нужное время и по наиболее удобной цене с минимальным воздействием на окружающую среду.
Касательно трудовых отношений, мы прибегаем к практике профсоюзов, где четко изложили руководящие принципы, чтобы гарантировать, что мы соблюдаем справедливую трудовую практику. Так же, выплата не менее минимальной заработной платы и выше согласно трудовому договору , защите прав человека, предотвращение детского/принудительного труда и поощрение передовой практики в области охраны здоровья и безопасности - являются Нашими принципами.
Соблюдения международных норм по отношению к человеческому труду и в соответствие с Национальной законодательной базой Мы строго выполняем обязательства и права всех участников (покупателей, поставщиков, сотрудников, собственников).
Надо отметить, что безопасность была нашим приоритетом, и были приняты различные меры для устранения небезопасных условий, поведения и практики для рабочих.
Самое заметное направление, где можно проявить социальную ответственность - это конечно помощь и поддержка инвалидам, семьям с детьми неполноценного развития и прочая благотворительность.
Следующие долгосрочные цели в плане социальной ответственности поставлены как постулаты перед группой компаний Bunyodkor.
Укрепление средства реализации и активизивизация глобального партнерства в целях устойчивого развития
Обеспечение здорового образа жизни и благополучие для всех в любом возрасте
Создание устойчивой инфраструктуры, содействие инклюзивной и устойчивой индустриализации и стимулирование инноваций
Обеспечение гендерного равенства и расширение прав и возможностей всех женщин и девочек
Содействование мирному и инклюзивному обществу в интересах устойчивого развития, обеспечивание доступа к правосудию для всех и создавание эффективных, подотчетных и инклюзивных институтов на всех уровнях
